Il feedback come strumento per lo sviluppo delle
Performance aziendali, professionali & individuali
“Installa” e sviluppa una sana cultura del feedback per migliorare le relazioni, il clima e le prestazioni della tua organizzazione e la professionalità dei tuoi collaboratori.
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Chi siamo
Siamo riconosciuti come i massimi esperti di “Cultura del Feedback”, con dei modelli pratici che permettono lo sviluppo di una sana cultura del feedback individuale ed organizzativa.
Risorse sul feedback
Scopri il libro
Leggi il nostro libro “La Cultura del feedback”, disponibile su Amazon, in formato digitale o cartaceo.
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SERVIZI PER AZIENDE
Installa o sviluppa una sana Cultura del Feedback nella tua organizzazione
Scopri come creare un ambiente organizzativo aperto e stimolante che favorisce la crescita, migliora la comunicazione e la collaborazione tra i singoli collaboratori contribuendo allo sviluppo di una cultura aziendale inclusiva e produttiva.
Le tegole che ti ripareranno dalla pioggia è bene costruirle quando c’è il sole – “Proverbio cinese”
SERVIZI PER PRIVATI
Sviluppa una sana cultura individuale del feedback
La cultura del feedback è uno dei più importanti strumenti di sviluppo professionale e crescita personale, oltre che una delle competenze più richieste nel mondo del lavoro, soprattutto a livello manageriale e dirigenziale. Noi di FYM abbiamo sviluppato uno dei modelli di feedback più efficaci ed eleganti. Con noi puoi formarti al meglio sul tema del feedback in varie modalità.
NEWS e ARTICOLI sul FEEDBACK
Feedback “a panino”? No grazie!
Siamo sicuri che il feedback “a panino” sia sempre funzionale? Uno dei modelli di feedback più diffusi è il famoso modello “a panino”: il “sandwich feedback”. In cosa consiste? È
Quando possiamo parlare di “cultura del feedback?”
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Quando manca la cultura del feedback…
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Gestire i feedback negativi. È più difficile riceverli o darli?
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I 5 ingredienti principali di un buon feedback positivo
Si parla spesso di feedback negativi ma ti sei mai chiesto quali sono gli ingredienti principali di un buonfeedback positivo? In questo articolo voglio prendere in considerazione i cinque principali