Coaching individuale

Il nostro coaching individuale ti aiuta a sviluppare sicurezza e consapevolezza nel dare, ricevere e chiedere feedback. Attraverso un percorso personalizzato, migliorerai la tua comunicazione, rafforzerai le tue relazioni professionali e acquisirai strumenti pratici per crescere con consapevolezza.

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COACHIGN INDIVIDUALE

Sviluppa sicurezza e consapevolezza nel dare e ricevere feedback

Dare, chiedere e ricevere feedback è spesso più difficile di quanto sembri. Ti sarai accorto che queste abilità sono fondamentali, sia nella vita professionale che personale. Forse ti sei già trovato in una di queste situazioni:

Evitare di dare feedback a un collega o a un amico, temendo di creare tensioni e incrinare la relazione.
Ricevere critiche e sentirti in difesa, senza sapere come reagire o come utilizzare quel feedback per crescere.
Non sapere come chiedere o come ricevere un feedback dal tuo capo o da un tuo collaboratore, restando bloccato nella tua crescita professionale.

Il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di miglioramento continuo, che ti permetta di diventare più consapevole, sicuro e preparato nel comunicare con chi ti circonda, sia nella tua vita professionale che personale.

Questo coaching non è solo uno strumento per affrontare meglio il feedback, ma un vero e proprio investimento su di te e sulla qualità delle tue relazioni. Con il giusto supporto, dare, chiedere e ricevere feedback diventeranno abilità naturali e potenti, alla base della tua crescita e del tuo successo.

COACHING INDIVIDUALE ONE TO ONE

Perché scegliere il nostro coaching sul feedback?

Queste sono le principali abilità che ti guidiamo a sbloccare ed allenare, per diventare cintura nera di feedback:

Impara a dare feedback costruttivi

Vuoi dare un suggerimento a un collega, ma temi di essere frainteso? Ti allenerai a esprimere feedback in modo efficace migliorando l’ascolto e l’abilità comunicativa, aiutando chi ti circonda a migliorare.

Affronta il feedback in modo strategico

Ti senti sempre in difesa quando ricevi feedback? Ti guideremo nel lavorare sulla tua gestione emotiva, accogliendo e trasformando il feedback ricevuto in un’opportunità per migliorare.

Chiedi feedback in modo efficace

Ti capita di aver paura di disturbare e di non chiedere feedback oppure quando finalmente ci riesci non riesci a trovare le parole più adatte per comunicare ciò che pensi? Imparerai strategie concrete per richiedere feedback ed imparare ad accoglierli in modo funzionale alla tua crescita professionale e personale.

PACCHETTI

Scegli il coaching su misura per le tue esigenze

€ 1000 4 sessioni di 1 ora ciascuna, distribuite in 2-3 mesi

Introduzione al feedback: impara a riconoscere le diverse tipologie di feedback come uno strumento di sviluppo individuale e organizzativo.
Un metodo condiviso: acquisisci le competenze per chiedere, ricevere e dare feedback, in modo che ogni interazione valorizzi il capitale umano.
Creando un ambiente di fiducia: migliora la comunicazione strategica e la gestione del conflitto in azienda.
Una copia del libro “Cultura del feedback” (valore 15,90€)
Sconto del 50% videocorso “Cultura del feedback” (valore 297€)

€ 2000 8 sessioni di 1 ora ciascuna, distribuite in 4-6 mesi

Affinamento delle tecniche di feedback: approfondisci le tecniche di feedback per migliorare le performance individuali e di team.
Gestione delle situazioni difficili: impara a gestire resistenze e feedback delicati con efficacia, efficienza ed eleganza.
Feedback e miglioramento continui: crea un ciclo di feedback a cadenza regolare e strutturata, integrandolo nella routine aziendale.
Una copia del libro “Cultura del feedback” (valore 15,90€)
Accesso al videocorso “Cultura del feedback” (valore 297€)
Elemento di lista
Sconto del 50% al workshop “Cultura del feedback” (valore 590€)

€ 3000 12 sessioni di 1 ore ciascuna, distribuite in 6-12 mesi

Strategie avanzate per il feedback: impara ad integrare il feedback in tutti i livelli dell’organizzazione.
Utilizzo del feedback nella leadership: scopri come applicare il feedback per gestire il cambiamento in azienda e promuovere una leadership strategica.
Cultura aziendale sostenibile: crea un ecosistema in cui il feedback è parte integrante del miglioramento continuo e dell'innovazione.
Una copia del libro “Cultura del feedback” (valore 15,90€)
Accesso al videocorso “Cultura del feedback” (valore 297€)
Accesso al workshop “Cultura del feedback” (valore 590€)

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