Coaching aziendale
Il nostro servizio di Coaching Aziendale è progettato per accompagnare aziende e professionisti nel percorso di trasformazione culturale, facilitando l’adozione di pratiche di feedback efficaci e sostenibili.
COACHING INDIVIDUALE
Porta la tua crescita professionale al prossimo livello
Il Coaching individuale è un percorso personalizzato rivolto a manager, leader e professionisti che desiderano sviluppare competenze avanzate nella gestione e nell’utilizzo del feedback. Attraverso questo percorso, si punta a raggiungere diversi obiettivi chiave, tra cui:
- potenziare le competenze comunicative e relazionali;
- sviluppare la capacità di chiedere, ricevere, dare e verificare feedback;
- sviluppare la leadership attraverso feedback costruttivi, efficaci, eleganti ed orientati alla crescita;
- gestire con efficacia feedback difficili o critici (in entrata e in uscita);
- promuovere l’autoconsapevolezza e la capacità di ricevere feedback in modo produttivo.
TEAM COACHING
Migliora la collaborazione e la comunicazione del tuo team
Il Team Coaching è pensato per gruppi di lavoro, team di progetto e unità operative che desiderano migliorare la comunicazione interna e rafforzare la collaborazione attraverso lo scambio di feedback continuo e frequente. Questo percorso mira a raggiungere obiettivi fondamentali, quali:
- favorire la comunicazione trasparente e l’ascolto attivo tra i membri del team;
- creare spazi sicuri per il confronto costruttivo e il miglioramento continuo;
- migliorare la gestione dei conflitti attraverso il feedback;
- allineare il team verso obiettivi comuni, favorendo il senso di responsabilità condivisa;
MODALITÀ DI LAVORO
Scegli il coaching su misura per le tue esigenze
RICHIEDI SERVIZIO
Perché scegliere i nostro servizi di coaching sul feedback?
Investire nel coaching significa sviluppare una cultura organizzativa solida, basata sulla comunicazione aperta e sulla crescita continua. Scopri come il nostro servizio può trasformare il feedback in un potente strumento di successo.
- Esperienza e competenza: coach professionisti, specializzati nel modello strategico e con esperienza nella facilitazione della cultura del feedback.
- Percorsi personalizzati: soluzioni su misura in base alle esigenze individuali e di team.
- Metodologie innovative: approcci pratici e immediatamente applicabili nel contesto aziendale.
- Risultati misurabili: monitoraggio costante dei progressi attraverso indicatori chiave di performance (KPI).