Ci occupiamo di sviluppo e management delle performance organizzative ed individuali (professionali, sportive e personali), di ricerca di soluzioni sistemiche strategiche e innovative, di sviluppo professionale e personale delle risorse umane a 360° e di miglioramento continuo.
Cultura del feedback è un marchio di FYM s.r.l., società di FORMAZIONE, COACHING e CONSULENZA nata nel 2010.
Sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze e alimentiamo conoscenze, attraverso metodologie esperienziali, pratiche ed innovative. La nostra vocazione è lavorare sulle SOFT SKILLS.
In ogni nostro progetto teniamo conto di tre parametri per noi importanti: EFFICACIA, EFFICIENZA ed ELEGANZA. Amiamo raggiungere gli obiettivi concordati con il cliente (Efficacia), ottimizzando le risorse necessarie (Efficienza) e con il maggior livello possibile di gradimento da parte di tutto il sistema (Eleganza).
Da anni FYM divulga il proprio modello esclusivo di feedback: F3, Frequent & Facilitated Feedback, considerato ad oggi come uno dei modelli più efficaci, più pratici e più eleganti.
La cultura del feedback è sempre più importante, sia nello sviluppo organizzativo e sia nello sviluppo individuale, professionale e personale. Saper chiedere, ricevere e dare feedback con efficacia ed eleganza è una delle abilità manageriali più ricercate e apprezzate.
Così come un’organizzazione in cui si coltiva la cultura del feedback si differenzia dalle altre per i livelli di fiducia interni, la capacità di apprendere da sé stessa (learning organization) e per l’alto senso di appartenenza che si genera nei collaboratori.
Imparare a sviluppare una sana cultura del feedback è una delle più grandi sfide del nostro tempo… e noi di FYM da oltre 10 anni accompagniamo individui ed organizzazioni in questo affascinante percorso di auto-miglioramento.
Scopri il nostro modello di cultura del feedback attraverso libri, corsi live, videocorsi, corsi aziendali personalizzati, quiz, sessioni di coaching o team coaching o attraverso una consulenza specifica e personalizzata per la tua realtà.
Scopri come sviluppare e consolidare una sana cultura del feedback nella tua organizzazione. Prenota una consulenza gratuita per valutare insieme un progetto personalizzato e creare un ambiente di lavoro più aperto e collaborativo.
Percorsi innovativi per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
